8 maneiras de se preparar para sua próxima entrevista de trabalho e conquistar um vencedor – Len Penzo dot Com

cupom com desconto - o melhor site de cupom de desconto cupomcomdesconto.com.br


SONY DSCVocê fez isso! Você finalmente conseguiu aquela cobiçada entrevista de emprego. A parte difícil acabou, mas agora outro grande desafio está no horizonte: o real entrevista.

Veja como entrar nele confiante, preparado e pronto para contratar:

Antes da entrevista …

Analise a descrição do trabalho

É uma perda de tempo ir a uma entrevista para um cargo que você não deseja ou, pior, para o qual você não está realmente qualificado. Ao se candidatar a um emprego, há vários componentes para garantir que este seja o trabalho certo para você. De acordo com o coach de comunicações de carreira Mishri Someshwar, você precisa ter certeza de saber o que é a essência de seu trabalho, quais habilidades você precisa e como pode demonstrá-las.

Pesquise a empresa

Parece básico, mas você provavelmente ficaria surpreso com o número impressionante de funcionários em potencial que entram em uma entrevista sem pesquisar o histórico da empresa ou mesmo visitar seu site. Aparecer sem praticamente nenhum conhecimento da empresa é uma excelente maneira de fazer rir da sala.

“Saber o nome completo da empresa, ano de fundação, qual é a sua missão, o que faz, onde tem sucesso e onde não é. Como ele fala sobre si mesmo e como os rivais, a mídia ou terceiros o descrevem. Certifique-se de revisar sua análise no Glassdoor para ver o que os funcionários anteriores e atuais pensam ”, sugere Someshwar.

Tiffany Gibson, criadora do Get the Job App, aponta outro aspecto importante de sua pesquisa: saber o local da entrevista e como chegar lá com eficiência antes que ela comece.

“Dirija até lá um dia antes, para que no dia da entrevista você não se perca”, diz ela. “Isso ajudará você a permanecer calmo e um pouco relaxado. E no dia da entrevista, certifique-se de verificar o relatório de tráfego antes de sair. ”

Leia Também  A Tailândia retornou 300% mais do que Cingapura nos últimos 10 anos e isso nos intrigou

Realmente quero o trabalho

Algumas pessoas querem um emprego apenas para ter um emprego – e isso é perfeitamente respeitável na economia de hoje – mas se você não está nisso para ganhá-lo, isso ficará claro na entrevista.

“Não se preocupe se você vai só porque quer qualquer trabalho. A maioria dos entrevistadores pode farejar sua ambivalência a quilômetros de distância ”, diz Someshwar.

Durante a entrevista …

Esteja pronto para conversar

cupom com desconto - o melhor site de cupom de desconto cupomcomdesconto.com.br

Você não vai para a entrevista apenas para responder a perguntas. Espera-se que você faça perguntas também – para sentir a posição um pouco mais, obter uma melhor compreensão do que é necessário e obter respostas para tudo o mais sobre o trabalho.

“Esta não é uma inquisição, ou pelo menos não deveria ser”, diz Someshwar. “Mesmo que o seu entrevistador seja um dos raros que age dessa forma, faça o que puder para tornar esta conversa uma conversa e responda e faça perguntas com essa abordagem em mente.”

Acredite em si mesmo

O que o diferencia de outros candidatos? Seu conjunto de habilidades, por exemplo – mas também sua confiança. Vá com a cabeça erguida, pronto para matar.

“Lembre-se, isso não é caridade”, lembra Someshwar. “Eles não estão entrevistando você com a bondade de seu coração. Entre sabendo que você tem valor a agregar e mostre essa confiança por meio do calor, da curiosidade e da autoridade. ”

Faça boas perguntas

Anote uma lista de perguntas antes da entrevista e, em seguida, elimine as mais fracas. Pratique a brevidade também; mantenha as perguntas curtas e inteligentes.

“Faça perguntas sobre quais são os objetivos para o cargo, quais são as ambições de longo prazo da empresa e como medem o sucesso”, sugere Someshwar. “Estas são perguntas universalmente excelentes que mostram que você é curioso, ambicioso e motivado para o sucesso.”

Leia Também  Can You Really Get Paid $$$ to Play Mobile Games???

Depois da entrevista …

Envie uma nota de agradecimento

Enviar bilhetes de agradecimento é uma arte perdida hoje em dia, mas talvez nunca sejam mais importantes do que quando enviados como acompanhamento de uma entrevista. E-mail está certo, mas um cartão rígido via correio tradicional é melhor. Personalize a nota e faça referência a uma parte memorável da entrevista para obter uma vantagem extra.

Bryan Clayton, CEO da GreenPal, melhor descrito como “Uber para cuidar do gramado”, reforça esse sentimento.

“Eu recomendo enviar uma nota de agradecimento um ou dois dias após a entrevista, mas coloque menos ênfase na nota em si”, diz ele. “Em vez disso, envie um artigo ou uma pesquisa relacionada ao negócio e às tendências atuais, ou vincule o conteúdo à discussão da entrevista. Dessa forma, você mostra que está envolvido e em sintonia com o que está acontecendo. ”

Mantenha contato

O departamento de recursos humanos é a conexão administrativa entre você e a equipe de contratação, portanto, certifique-se de entrar em contato em até 10 dias se não souber de nada após a entrevista. Não seja muito ansioso ou agressivo, no entanto. Enfatize seu interesse, mas seja legal. Você não quer estragar suas chances sendo chato e irritante. O RH tem outro trabalho a fazer além de atender seus telefonemas e e-mails todos os dias.

Crédito da foto: kalyan02

cupom com desconto - o melhor site de cupom de desconto cupomcomdesconto.com.br